Задача каждого руководителя, лидера и профессионального коммуникатора – постоянно повышать два направления:
1. Навыки и умения
2. Психологическую мотивацию
«Чудо успеха и мотивации заключено в шагах! Не в цели, в шагах!» Ф. Пьюселик
Метод называется – цель рассчитанная на один шаг: «Я хочу чтобы ты сделал вот это»
Мотивация состоит из простых шагов к успеху. Чем больше успехов (успешно пройденных шагов) вы сгенерировали для человека, тем более он замотивирован действовать дальше.